()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。

工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。 工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。 在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（)调整。 在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 下面哪项不适合用于健康教育的方法（） 临床中不适合用压力蒸汽灭菌方法是（） 收费不适合用于（）。 (2015年11月)工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。 下列不适合用于HIV感染的消毒方法是 不适合用作牙周炎影像学检查方法的是（） 不适合用作牙周病影像学检查的方法是 下列方法不适合用于调补阴阳的是（） 下列不适合用于HIV感染的消毒方法是 下列最不适合用无领导小组讨论方法进行人员素质测评的岗位是： 不适合用通报的是（）。 脱产培训不适合用于（　　）。 脱产培训不适合用于( ) 哪些脏腑不适合用泻法（）