根据我国《劳动合同法》的规定，当出现下列（ ）情形时，用人单位可以解除劳动合同。

根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有（  ）情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是（） 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同的情形有（） 根据我国《劳动合同法》规定，有下列( )等情形的，劳动合同终止。 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）： 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（） 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形有() 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有—下列哪种情形时,用人单位可以随时解除劳动合同。(      ) 出现下列情况,用人单位可解除劳动合同（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。 根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是（　　）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，（）可以在出现法定情形时，单方解除劳动合同。 根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。