多选题

根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。  

A. 劳动者死亡的
B. 企业宣告破产的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 企业被吊销营业执照的
E. 劳动合同期满的

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多选题
根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。  
A.劳动者死亡的 B.企业宣告破产的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.企业被吊销营业执照的 E.劳动合同期满的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形有()
A.劳动合同期满 B.用人单位被依法宣告破产 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E.劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》,下列哪些情形下,劳动合同终止()
A.劳动者死亡的 B.劳动合同期满的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》规定,有下列( )等情形的,劳动合同终止。
A.劳动合同期满的 B.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止 C.劳动者失踪,并未经过人民法院宣告的 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除方式有()
A.协议解除 B.劳动者单方解除 C.用人单位单方解除 D.联合解除
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C.用人单位营业执照到期的 D.用人单位进入破产重整程序的 E.用人单位决定提前解散的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定,下列情形中,能够引起劳动合同终止的是()。
A.劳动合同期满 B.劳动者被人民法院宣告死亡 C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动者达到退休年龄
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同 B.临时劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.全日制劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为()等
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付 B.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按1年计算 C.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 D.劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算 E.劳动者工作不满12个月的,按照12个月计算平均工资
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。
A.劳动者达到法定退休年龄的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;依照本项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
答案
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