单选题

根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。

A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A和BC都是

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单选题
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
A.海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务 B.海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬 C.海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班 D.A和BC都是
答案
单选题
根据我国劳动合同法规定的精神,如果海员提前()以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
A.7天 B.10天 C.30天 D.60天
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤 B.患病 C.试用期满被证明不符合录用条件 D.严重违反用人单位规章制度
答案
判断题
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(  ),用人单位可以解除劳动合同。
A.非因工负伤 B.患病 C.试用期满被证明不符合录用条件 D.严重违反用人单位规章制度
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
A.非因工负伤 B.患病 C.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化 D.严重违反用人单位规章制度
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可随时解除劳动合同
A.非因公负伤 B.劳动者不能胜任工作 C.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大改变 D.严重违反用人单位规章制度
答案
单选题
55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
A.A 非因工负伤 B.B 患病 C.C 试用期满被证明不符合录用条件 D.D 严重违反用人单位规章制度
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不得解除劳动合同
A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年 B.王某在单位工作3年 C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失 D.职工姚某在本单位患职业病
答案
单选题
根据我国《劳动合同法》,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()
A.自劳动合同签订之日起 B.自用工之日起1个月内 C.自实际用工之日起 D.自劳动合同备案之日起
答案
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根据我国劳动法和劳动合同法的精神,当船员用人单位与船员发生劳动争议时,可使用的途径包括__。Ⅰ.调解;Ⅱ.仲裁;Ⅲ.诉讼;Ⅳ.双方协商解决 根据我国《劳动合同法》的规定,当出现下列( )情形时,用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 根据我国劳动合同法规定,劳动者和用人单位之间订立的劳动应遵守基本原则有() 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有(  )情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列情形中的()时,用人单位可以随时解除劳动合同 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同() 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已解除劳动关系 根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是( ): 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同() 根据我国劳动合同法,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需至少提前()天通知用人单位。   根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同() 根据我国劳动法和劳动合同法的规定,以下表述有误的是()。 根据我国劳动法和劳动合同法的规定,以下表述有误的是() 根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供等() 根据我国劳动合同法规定,用人单位应当建立职工名册备查。该职工名册的内容应包括()
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