单选题

未按公司规定的申请流程,不予批假。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以()论处

A. 事假
B. 病假
C. 旷工

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单选题
未按公司规定的申请流程,不予批假。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以()论处
A.事假 B.病假 C.旷工
答案
单选题
员工未按请假流程办理请假手续,无故不到岗者,予以旷工处理。旷工一天,扣除()天的工资?
A.2天 B.1天 C.3天 D.5天
答案
单选题
所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案
A.1234 B.1333 C.2333
答案
判断题
员工请假到期不复岗且未办理续假手续者,按旷工处理()
答案
主观题
员工请假到期不能按时复岗者需提前办理__手续,请假到期不复岗且未办理续假手续者,按__处理
答案
单选题
员工未按中心规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假、不服从工作安排逾期不到岗的,均记为()
A.早退 B.旷工 C.迟到 D.调休
答案
判断题
员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续()
答案
判断题
员工因病或其它特殊原因,不能提前办理请假手续,通过电话请假后,可以不补办请假手续()
答案
单选题
未按照规定及时履行请假手续,请假未审批通过而擅自离岗、福利性假期返岗后未按规定提供有效休假证明材料的,离岗以事假论()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
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学生未办理请假手续,连续离校不参加教学活动,按放弃学籍、自动退学处理 在未办理任何请假手续或未经批准的情况下,以下哪些行为属于旷工() 未按规定履行请假手续,且超过规定上班时间一小时以上未到工作岗位上班的为迟到() 严格按照考勤管理制度履行请假手续,报有权审批人审批。对未按规定履行请休假手续或未获批准擅自离岗的,一律按旷工处理() 员工请假一律填写(),并办理请假手续 未按规定履行请假手续,且规定下班时间未到,提前五分钟以上离开工作岗位的为早退() 各系部报批、登记学生请假手续的规定是什么? 各系部报批、登记学生请假手续的规定是什么 员工未办理任何请假手续迟到2至4小时,可视为旷工半天并考核元/半天() 总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续 公司员工在享受公司给予的假期时,员工如何办理请假手续? 员工未办理正常请假手续缺勤的,以及迟到或早退超过1小时以上的情形,视为旷工() 员工因特殊情况未按休假时间返岗,须及时电话、短信或邮件与直属主管申请,待批准后不需要通过在线系统申请请假手续() 办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批 邮政营业部门的安全保密规定,办理申请()、()、()收件人地址姓名,在申请人未办妥手续前,不得将相关邮件交申请人阅看。 客车司机高峰班、早班执行班前集中备班制度,未办理请假手续,迟到及上以按旷工处理() 超出规定休假期限者应及时办理请假手续,否则将视为() 运营公司员工请假,原则上先写请假单,办完请假手续后休假;未经批准休假者,按旷工处理() 《考勤和请假管理办法》:请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续,不允许代办请假手续(除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外)() 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者,视旷工处理()
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