总公司聘任的中层管理人员因公（私）外出请假者，先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》，统一在（）办理请假手续

集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 组织的管理人员按照层次可以分为:高层管理者、中层管理者和作业人员（） 劳务队伍管理人员请假（ ）。 与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有() 公司聘任的高级管理人员为无民事行为能力人，该聘任无效。 分公司中层管理人员将安全检查开展情况报告至（） 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 （2017年真题）聘任和解聘公司高级管理人员由（ ）决定。 中层管理人员主要培养他们的（）。 中层管理人员的主要工作是(   ) 作为一名中层管理人员 中层管理人员的主要工作是（ ）。 中层管理人员应具备的能力（） 集团公司中层管理人员任职的基本条件包括（） 将中层管理人员岗位聘任按（）两个维度，实行宽幅、柔性管理，鼓励立足岗位，注意职业化发展 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 股份有限公司经理可以决定聘任除应由（）决定聘任以外的负责管理人员。 股份有限公司经理可以决定聘任除应由（ ）决定聘任以外的负责管理人员。 受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格。