判断题

员工未经请假擅自不上班,或请假未准私自离开工作岗位,以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处()

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判断题
员工未经请假擅自不上班,或请假未准私自离开工作岗位,以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处()
答案
单选题
未经请假、请假未准离开工作岗位或超假()分钟以上未归者为旷工
A.30 B.60 C.50
答案
单选题
凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
已要求请假,但未经批准而在工作时间内擅自离开工作岗位者按旷工论处()
答案
判断题
员工在上班期间,可以接见亲友或擅自离开工作岗位()
答案
单选题
员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位()
A.正确 B.错误
答案
多选题
供电所员工非因工作需要离开工作岗位,应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假,紧急情况下可通过()请假,经批准并交接工作后,方可离开工作岗位
A.短信 B.微信 C.电子邮件 D.电话
答案
判断题
凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理。
答案
判断题
凡规定工作时间,无正当理由,又没有办理正当请假手续,擅自离开工作岗位(或由别人顶替上班)的,作旷工处理()
答案
单选题
凡请假未经单位领导同意或未按批假权限批准的,擅自离开工作岗位,以及假满未归又无续假批准手续的,均按处理()
A.病假 B.事假 C.旷工 D.年假
答案
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