员工未经批准擅自离开工作岗位（）天以上及或本年度累计旷工3天，视为自动离职

凡请假未经单位领导同意或未按批假权限批准的，擅自离开工作岗位，以及假满未归又无续假批准手续的，均按处理（） 员工未经请假擅自不上班，或请假未准私自离开工作岗位，以及请假期满未办理续假手续的以旷工论处（） 严禁提升机司机擅自离开工作岗位（） 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（） 提升绞车司机严禁离开工作岗位、擅自调整（）。 保安离开工作岗位需得到当班批准（） 工作时间内，不允许 擅自离开工作岗位超过十五分钟以上（） 工作时间内未经部门负责人或分管副总批准，私自离开工作岗位（）小时以上者，公司有权按旷工处理 严禁绞车司机擅自离开工作岗位,擅自调整制动闸。 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，口头或电话请假无效，未经批准离开工作岗位的，按处理（） 员工离开工作岗位半年以上和不足半年的，重新上岗的程序 司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位 司机不得擅自离开工作岗位，不准私自找人替岗（） 电瓶车司机不得擅自离开工作岗位，暂时离开时，应做好哪些工作？ 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位，称为永久离岗（） 小绞车操作人员（）擅自离开工作岗位，（）酒后作业 严禁绞车司机离开工作岗位，擅自调整制动闸。 作业期间，不得擅自离开工作岗位，不得中途临时调换（） 供电所员工非因工作需要离开工作岗位，应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假，紧急情况下可通过（）请假，经批准并交接工作后，方可离开工作岗位 严禁和不履行手续的情况下,擅自离开工作岗位（）