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员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续()

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判断题
员工休事假,超过15天的要重新履行请假手续()
答案
单选题
我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。
A.1天 B.1个星期 C.1个工作日 D.2天
答案
单选题
办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批
A.班主任 B.主管校长 C.学生科审批 D.各系审批
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判断题
员工申请事假必须出示相关身份证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续()
答案
单选题
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理。
A.5;15 B.3;15 C.5;20 D.3;20
答案
单选题
因事需占用工作时间请假者,必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过()天,年度累计不得超过()天,超过部分按旷工处理
A.5;15 B.3;15 C.5;20 D.3
答案
单选题
办理请假手续,请假超过六天不超过半个月由()审批
A.班主任 B.系主任 C.学生科 D.主管校长
答案
判断题
员工逾期未提交《员工请假单》(登记的),视为未履行请假(休)假手续,按旷工处理()
答案
多选题
员工申请事假必须出示如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的应及时用电话方式请假事后及时补办()
A.相关事件证明 B.员工卡 C.请假条 D.相关证件 E.请假手续
答案
判断题
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答案
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