越是处于高层的管理人员，越需要更多地掌握（）

()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。 高层管理者应更多地掌握人际技能（） 学起: 最高层管理人员需要更高的概念技能（ ） 对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。() 高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。 高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质 越接近组织高层，主管人员的决策职能越重要。其管理幅度较中层和基层管理人员小（） 高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是（） 按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定，高层管理人员不可领取的收入有（） 一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就（）   越接近组织的高层，主管人员的决策职能越重要，其管理幅度要较中层和基层管理人员（） 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 （）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 （）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 (2016年5月)( )是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？ 高层管理者需要更多掌握人际关系技能（） 通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（） 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，(  )