单选题

(2016年5月)( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。

A. 汇总报表
B. 正式通报
C. 例会制度
D. 劳动管理表单

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单选题
(2016年5月)( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
A.汇总报表 B.正式通报 C.例会制度 D.劳动管理表单
答案
单选题
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
A.汇总报表 B.正式通报 C.例会制度 D.劳动管理表单
答案
单选题
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。
A.正式通报 B.业务报告 C.例会制度 D.劳动管理表单
答案
单选题
(2016年5月)()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法 B.配对比较法 C.主管评定法 D.评价中心法
答案
单选题
(2015年5月) (  )不属于高层管理人员的培训重点。
A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧 C.计划与组织实施能力 D.思维方式和价值观
答案
单选题
(2016年真题)—般情况下,最高层管理人员的管理幅度( )为宜
A.4?8 B.8?15 C.15?22 D.20?30
答案
主观题
2016年5月,可以担任A公司董事、监事、高级管理人员的有
答案
单选题
(2016年真题)一般情况下,最高层管理人员的管理幅度( )为宜。
A.4~8 B.8~15 C.15~22 D.20~30
答案
单选题
高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是()
A.首席执行官 B.董事会成员 C.公司总经理 D.销售业务经理
答案
单选题
某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性,由高层管理人员集体进行制定和决策,而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。
A.合作型 B.指挥型 C.文化型 D.增长型
答案
热门试题
越是处于高层的管理人员,越需要更多地掌握() 战略管理的主体是企业的高层管理人员。 某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行制定和决策,而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是( )模式。  某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是( )模式。 企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用() 介绍基金管理人投资运作情况,让客户充分了解基金投资的特点属于( )。 (2012年真题)通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以( )为宜 针对企业高层管理人员的培训内容包括 ( ) 对企业高层管理人员而言,()最为重要 一般来说,越是处于高层的管理人员,越需要掌握() 一般情况下,下列最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分配适宜的是(  )。 对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。 通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以()为宜 对于实行事业部制的组织来说,企业高层管理人员必须掌握的决策权包括()。 (2019年5月)适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是(  )。 通常情况下,最高层管理人员和基层管理人员的分别以(   )为宜。 若企业高层管理人员的能力较强,则适宜采用() 下列哪项是企业高层管理人员最重要的活动和技能() 管理人员要岗位人员对本岗位涉及的安全生产信息的了解掌握() 高层管理人员必须对组织活动的各个方面都有所了解。( )
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