是根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式（）

根据年度安全生产目标完成情况，对每项目标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理，未考核该项不得分（） 考核者在对人的各种品质进行考核时，难免有一种考核偏高或偏低的习惯，称为____。 对辅警的考核，以辅警的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核完成工作任务情况、遵守法纪情况和出勤情况。( ) 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核 考核期结束后的个工作日内，考核者应根据被考核者期内的工作完成情况、日常行为表现和关键事件等内容对其进行绩效结果的评价（） 我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见（） 施工现场项目部应根据公司考核制度，定期对各下属单位和人员安全生产管理目标的完成情况进行考核，形成考核记录和考核结论。 节能目标考核中节能目标完成情况为（）指标 绩效计划是考核双方对被考核者应达成的工作目标进行沟通、确认，落实为（）的过程。 年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核 对文职人员的平时考核，一般采用()等方式进行，重点考核文职人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤、遵守制度规定等情况。 目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核，应对下列（）工作实施年度考核。 付清算管理考核：根据考核周期内支付清算相关工作完成情况对会计主管进行考核，考核内容包括、支付系统清算情况、票据交换执行情况以及总分行支付清算通报情况等（） 公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的（）。 考核一种疫苗效果时进行双盲设计是指 员工考核中关于“绩”的考核要素有()。 企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核。 企业集团预算考核原则中的（）原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核 各级河长负责对（）履职情况进行督导，对目标任务完成情况进行考核，强化激励问责。 360度考核通过被考核人的（　　）对他进行评价。