我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见（）

事业单位年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩（） 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核（）。①德②能③勤④绩⑤廉 我国事业单位工作人员考核的原则不包括（） ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 对事业单位人员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（） 2006年12月，人事部《事业单位人员考核暂行规定》第4条规定：事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核政治表现（） 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定对城镇社区专职工作人员按照德、能、勤、绩廉进行考核，重点突出工作实绩和（） 建国后我国事业单位工作人员增长了（）。 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能（） 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。 我国事业单位工作人员的（）方面考核内容主要考核业务技术提高,知识更新情况 事业单位考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核思想道德（） 我国事业单位工作人员给予奖励的情形不包括（） 根据事业单位人员考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列不属于勤的主要考核内容是（） 事业单位全面考核工作人员的表现，应当重点考核的是（） 事业单位工作人员的考核内容只包括德、能两个方面（） 下列不属于我国事业单位工作人员奖励种类的是（） 事业单位对工作人员的考核分为（）。 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考) 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。