事业单位工作人员的考核内容包括德、智、勤、绩四个方面（）

事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中，重点考核（） 对事业单位人员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（） 2006年12月，人事部《事业单位人员考核暂行规定》第4条规定：事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核政治表现（） 事业单位工作人员的考核内容只包括德、能两个方面（） 专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。 专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )。 事业单位工作人员的考核内容包括（） 事业单位年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩（） 事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。 我国事业单位工作人员的考核，是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。由此可见（） 校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。 事业单位工作人员考核的结果分为（）四个等次。 下列选项中，（）不是事业单位工作人员的考核内容 我国事业单位工作人员的（）方面考核内容主要考核业务技术提高,知识更新情况 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。(常考) 对事业单位工作人员的考核中，不属于“德”方面的内容的是（ ） 事业单位工作人员考核应当包括哪些内容（） 事业单位工作人员考核的内容包括（  ）。 事业单位工作人员考核包括的内容有（）