专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

事业单位工作人员考核内容包括德，能，勤，绩等方面，重点考核工作实绩（） 校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面，重点考核（） 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（） 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能（） 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是考核( )。 事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中，重点考核（） 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。 《山东省事业单位工作人员考核办法》规定，事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（） 干部鉴定考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（）、能、（）、绩四个方面 事业单位年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩（） 为什么要把职业道德纳入专业技术人员的考核内容？ 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力（） 《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力（） 连锁店长的考核可以从“德、能、勤、绩”四个方面进行。 员工的考核分为德、能、勤、绩四个方面，其中“勤”包括积极性、勤奋精神、出勤率和方面（） 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次（） 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次（）