企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核

不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的（ ），并由此形成了不同职业。 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审（） 针对不同的工种领域和鉴定对象,国家职业技能鉴定采取( )的原则。 根据分公司职业技能鉴定相关办法，可申报相应工种的高级工职业技能鉴定（） 对职业技能鉴定进行督导的主要形式有（）和（）两种 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地.设备.检测仪器和起初设施等。( ) 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等 师带徒的职业导师选拔方式包括两种方式（） 取得本职业（工种）高级工职业技能等级证书3年以上，经单位考核合格，可申报参加技师鉴定（） 不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的（），并由此形成了不同职业人员的道德规范。 例举出半导体产业的8种不同职业并简要描述。 例举出半导体产业的8种不同职业并简要描述 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题,按照国家职业标准规定的时间和方式,组织对鉴定对象的职业能力进行测试。( ) 职业病危害项目申报同时采取（）两种方式。 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。 不同职业的从业人员遵守相同的职业道德。 当渠线遇到沟谷时，可采用（）两种方式。 高级语言设计语言翻译可采用和两种方式。 取得本职业（工种）技师职业技能等级证书5年以上，经单位考核合格，可申报参加高级技师鉴定（） 什么是职业道德？不同职业的职业道德是否具有共同点？