用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案 职业病防治法要求用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。 用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（）。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案（） 用人单位应当建立、健全职业病危害防治档案和档案（） 职业防护要求:用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案建立、健全职业卫生管理制度和操作规程建立、健全职业卫生档案和劳动者监护档案建立、健全工作场所职业病危害因素评价及检测制度建立、健全职业病危害事故应急救援预案用人单位为劳动者提供个人使用的职业病防护用品用人单位对作业人员在上岗前进行职业健康检查 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。 用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（） 用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，其内容应包括（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并及时交劳动者妥善保存（） 煤矿企业必须建立健全职业卫生档案，定期报告（）。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，离开用人单位时，有权索取复印件上可不签章（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容： 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容 《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立（）档案，按照规定妥善保存