多选题

在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。

A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
E. 职工投资失利

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多选题
在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。
A.职工非因工负伤治疗期间 B.职工下岗待工期间 C.职工见习期间 D.职工未完成劳动定额的情况下 E.职工投资失利
答案
单选题
在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()
A.职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间 B.职工下岗待工期间 C.职工见习期间 D.职工未完成劳动定额的情况下
答案
单选题
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
A.80% B.70% C.60% D.50%
答案
单选题
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
A.60% B.70% C.80% D.90%
答案
多选题
用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。
A.职工非因工负伤治疗期间 B.职工下岗待工期间 C.职工见习期间 D.职工未完成劳动定额的情况下
答案
判断题
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
答案
单选题
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准()
A.正确 B.错误
答案
多选题
下列情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的有()
A.自治区的人大 B.自治区人民政府 C.自治区人民法院 D.自治区人民检察院
答案
判断题
劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但试用期工资可以低于最低工资标准。
答案
多选题
《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后,不得低于当地最低工资标准()
A.延长工作时间工资 B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.法院判决、裁定中要求企业代扣的抚养费、赡养费等费用 E.劳动者应当缴纳的社会保险费
答案
热门试题
《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准? 最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准 工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准 根据国家最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准() 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 最低工资的具体标准由市级政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后,不得低于当地最低工资标准。 在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?() 在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?( ) 劳动者提供正常劳动,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准() 试用期工资不得低于当地最低工资标准。() 试用期工资不得低于当地最低工资标准() 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任? 在(),用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是() 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准( )。 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列(  )各项后,不得低于当地最低工资标准。 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准()
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