工资标准不得低于当地和该单位（）规定的最低工资标准

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的() 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%（） 警务辅助人员的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但试用期工资可以低于最低工资标准。 病假工资低于当地最低工资标准80%的，按（）支付 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。 根据《最低工资标准》，最低工资标准（）至少调整一次。   《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 最低工资标准 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例是（） 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。 最低工资标准由（ ）规定。 最低工资标准由（　）规定。 最低工资标准由（）规定。