规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位一律不得聘用外国人从事营业性文艺演出。 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。 根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地（　　）标准。 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。 用人单位只有从劳动行政部门获得（），才能聘用外国人. 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照（ ）处理。 在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（） 规定用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 劳动者患病或非因工负伤，在病休期间，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资的（） 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过（）。 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 劳动者提供正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（）