我行员工因公/私推迟到岗、提前离岗或在上班时间中途外出的，均应事先（ ），由所在机构或部室负责人审核外出事由，经批准后方可外出。

公司员工超过上班时间及以内为迟到（） 非工作原因，晚于规定的上班时间（）以内到岗打卡，视为迟到 无故超过规定上班时间以内未到岗者，记为迟到一次；无故早于规定下班时间以内离岗者，记为早退一次（） 公司员工上班时间外出时如何进行外勤打卡（） 按规定上班时间，（）分钟后上班者为迟到。 按规定上班时间，（）分钟后上班者为迟到 我行员工非因公外出办事、开会、参加学习培训等，又未填写《员工外出登记表》的，擅自签到不签退或签退不签到的（ ）。 员工上班时间睡觉或做与工作无关的事，其占用上班时间按处罚（） 员工上班时间在以内的按迟到处理超过的按旷工半天处理（） 迟到是指超过上班时间（）的打卡？ 迟到/早退为上班晚到岗/提前下班（）分钟以内 上班时间只要机器在正常运作人员是可以离岗或串岗的 上班时间只要机器在正常运作人员是可以离岗或串岗的（） 根据公司人力资源管理制度，上班晚到岗多长时间以内者为迟到；上班晚到岗或提前下班多长时间的以旷工半日论处（） 与外国人因公通话的时间最好选择在上班时间（） 上班时间，女员工不应着（） 有不满周岁婴儿的女员工，每天可提前或推迟（）小时上班 员工应在每个工作日的上班时间（具体上班时间参见各子公司执行的上班时间）处于登陆在线状态（） 上班时间只要机器在正常运作人员可以离岗或串岗；做工作无关事情 上班时间只要机器在正常运作人员可以离岗或串岗；做工作无关事情（）