单选题

公司允许员工每月累计两次不超过 5 分钟(含)迟到早退,迟到 30 分钟(含)以内,扣款()元/次; 迟到 30 分钟以上 90 分钟以内,扣款()元/次 ;迟到 90 分钟以上,扣除()元/次

A. 30元、100元、200元
B. 50元、100元、200元
C. 100元、200元、300元
D. 30元、50元、100元

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单选题
公司允许员工每月累计两次不超过 5 分钟(含)迟到早退,迟到 30 分钟(含)以内,扣款()元/次; 迟到 30 分钟以上 90 分钟以内,扣款()元/次 ;迟到 90 分钟以上,扣除()元/次
A.30元、100元、200元 B.50元、100元、200元 C.100元、200元、300元 D.30元、50元、100元
答案
多选题
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
A.2;10 B.2;8 C.3;8 D.3
答案
单选题
迟到/早退10分钟以内(含10分钟):每月允许迟到或早退一次,当月迟到或早退二次以上,从第二次开始每次扣多少行政分()
A.0.2分 B.0.4分 C.0.6分 D.1分
答案
单选题
公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次()
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟()
A.2 5 B.3 5 C.2 10 D.3 10
答案
单选题
迟到早退每次扣款()元,全月累计5次以上(含5次),给予口头警告
A.10元 B.15元 C.20元
答案
多选题
每月允许一次10分钟之内的迟到,如迟到()
A.第二次开始0.2分行政分/次 B.10分钟~30分钟 , 0.4分行政分/次 C.30分钟~60分钟 , 1分行政分/次 D.60分钟~180分钟,2分行政分/次
答案
单选题
迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
员工迟到、早退:每人次负激励()元,迟到、早退时间超过1小时,视作旷工半天。迟到、早退每月累计三次,视作旷工一天
A.10 B.20 C.30
答案
主观题
Q24_员工月度内累计迟到或早退3次(含)及以上5次(含)以内,给予;季度内迟到、早退累计5次以上10次以下的,记过处分
答案
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