对培训师的品德评估指标主要包括（）。

对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 授课能力是培训师最基本的能力素质，主要评估的指标有（）。238 （）主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。 对培训管理人员和培训师评估的内容主要是他们的行为表现。包括（　　）等。 培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。 招聘、任用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 招聘、作用、选拔培训师，主要从（）方面进行评估。 兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 培训前对培训师的基本要求包括（） 企业培训师的主要工作包括（） 培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标（） 兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（） 分公司培训师资包括星级培训师和？（） 对培训师能力进行评估时采用以（）为主的办法。 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 培训前对培训师的基本要求不包括（ ）。 培训前对培训师的基本要求不包括（　　）。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。