多选题

授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()。238

A. 对课程重点的把握
B. 授课内容是否全面
C. 能否做到深入浅出的讲解
D. 培训师归纳与总结的能力
E. 能否自觉的更新知识

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多选题
授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()
A.对课程重点的把握 B.授课内容是否全面 C.能否做到深入浅出的讲解 D.培训师归纳与总结的能力 E.能否自觉的更新知识
答案
多选题
授课能力是培训师最基本的能力素质,主要评估的指标有()。238
A.对课程重点的把握 B.授课内容是否全面 C.能否做到深入浅出的讲解 D.培训师归纳与总结的能力 E.能否自觉的更新知识
答案
多选题
企业内部培训师的基本能力包括()
A.语言表达能力和沟通能力 B.激励能力 C.分析和解决问题的能力 D.临场应变能力
答案
多选题
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
A.有效倾听能力 B.组织讨论能力 C.解决冲突与问题能力 D.企业吃苦能力 E.科学决策能力
答案
多选题
评估培训师组织教学能力的指标有()。
A.教学的灵活性 B.课堂时间的控制 C.教学进度 D.传授知识的技巧 E.营造良好的学习氛围
答案
多选题
教态是培训师的外在能力素养,主要评估的指标有()。
A.仪表 B.语言表达能力 C.表情 D.精力充沛度 E.创见
答案
判断题
随着培训师培训能力的提高,授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。
答案
判断题
随着培训师培训能力的提高,授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标()
答案
单选题
人才的首要最基本能力()
A.学习能力 B.社交能力 C.实践能力 D.创新能力
答案
单选题
课堂讲授内部培训师授课后,由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估,根据()不断改进教学方式方法
A.内容 B.计划 C.进度 D.评估结果
答案
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