单选题

在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。

A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程战多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者

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单选题
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程战多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
(2016年11月)在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者 E.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员的培训中,四级培训的目的是( )
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
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单选题
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。在培训中,四级培训的目的是( )。
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好参加初级管理者工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好进行初级管理工作 D.提髙参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。
A.塑造领导能力 B.开发参与者的企业家潜能 C.让参与者准备好进行初缀管理工作 D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
答案
单选题
在管理人员教程中,二级的对象是( )
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理能力 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
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