（）是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。
A. 角色扮演法
B. 管理游戏法
C. 无领导小组讨论法
D. 文件事务处理训练法
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（）是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。
A.角色扮演法 B.管理游戏法 C.无领导小组讨论法 D.文件事务处理训练法
答案
()是一种训练企业管理人员快速有效地处理日常文件和事务的方法。
A.角色扮演法 B.无领导小组讨论法 C.事件过程法 D.一揽子事件法
答案
战略是一种计划，强调企业管理人员要有意识地进行领导，（）
A.凡事做到谋划在前，行事在后 B.宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井 C.亡羊补牢，为时不晚 D.企业要适应外部环境，创造条件以更好地进行经营上的竞争或合作
答案
企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括 （ ）
A.不断沟通和交流 B.见什么人说什么话，绝不说批评的话 C.善于听取别人的意见和建议 D.把小矛盾化解在萌芽之中
答案
企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括（ ）。
A.不断沟通和交流 B.见什么人说什么话，绝不说批评的话 C.善于听取别人的意见和建议 D.把小矛盾化解在萌芽中
答案
从理论上讲，招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是()
A.管理人员国际化 B.管理人员当地化 C.管理人员民族化 D.管理人员母国化
答案
简述企业管理人员培训的内容和方法。
答案
培训师根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟的工作事务情景，组织学员对这些事务进行处理，训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法，称为（）。
A.工作转换 B.岗位培训 C.角色扮演 D.事务处理训练
答案
进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）。
A.年度计划控制 B.赢利能力控制 C.效率控制 D.战略控制
答案
企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授予下级管理人员，自己只保留对重要事项的决策与监督权的原则是（）
A.战略原则 B.权威原则 C.例外原则 D.效率原则
答案
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企业管理人员的一般培训内容包括（）。
企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。
物业服务企业管理人员是按（）配置的。
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上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对的决策和监督权，这是泰罗提倡的
企业管理人员和专业技术人员的重要来源是（）
企业管理人员的薪酬主要构成包括()
企业管理人员薪酬的构成一般不包括()
企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授权给下级管理人员，自己只保留对重要事项的决策与监督权的原则是（）
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期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股计划的主体应为（）
论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
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上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策和监督权，这是泰罗所提倡的（）
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