确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。
A. 权重分配的合理性
B. 权重分配的整体性
C. 权重分配的变通性
D. 权重数值的模糊性
E. 权重数值的归一性
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确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。
A.权重分配的合理性 B.权重分配的整体性 C.权重分配的变通性 D.权重数值的模糊性 E.权重数值的归一性
答案
在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。
A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的明确性 E.权重数值的归一性
答案
多目标决策时常常要确定各个目标的权重，权重确定方法总体上可分为决策者主观确定与客观确定，试总结常见的主观确定方法和客观确定方法的特点。
答案
依据主观的经验，权衡每个指标重要性的大小，直接赋予每项指标不同的权重系数，该测评权重的确定方法为（）
A.专家加权法 B.主观加权法 C.回归分析法 D.对偶比较法
答案
根据模型或权重系数确定方法的不同，评价方法被分为：主观赋权法和客观赋权法，其中（）属于主观赋权法。
A.层次分析法 B.主分量分析法 C.因子分析法 D.DEA法
答案
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?
答案
评估产品的权重以相对性来确定，具有一定的主观性，可以针对某个房地产产品，使用专家打分法和（）进行权重确定。
A.蝴蝶效应 B.特尔非法 C.单位指标估算法 D.敏感性分析法
答案
确定测评指标权重时的方法有（）
A.特尔斐法 B.层次分析法 C.多元分析法 D.主观经验法 E.客观经验法
答案
确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。
A.财务指标 B.客户指标 C.内部流程指标 D.学习与成长指标
答案
权重确定的方法有()。
A.特尔斐测定法 B.因素成对比较法 C.网格法 D.层次分析法
答案
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在确定权重的原则中,需要将客观情况与考核主观意图结合考虑来确定考核权重的原则是（）
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
确定平衡计分卡的评价指标的权重时。银行应注重（）权重。
在确定资本分配的权重时，需考虑以下（ ）因素。
以下（）不是确定权重的方法。
对每项评价指标分配权重，确定其相对重要程度，是制定教育评价表必不可少的一项工作。确定权重的方法包括()。
确定权重的方法，常见的有（）。
确定测评指标权重的方法包括（）
确定权重的方法，常见的有()
常见的确定权重的方法有（）
(2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
确定测评指标权重的方法通常有（）
确定测评指标权重的方法主要是（ ）。
权重确定的方法中因素成对比较法的前提是()。
确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行会注重（）权重。
土地定级因素权重的确定应满足()。
在企业确定权重的方法中,将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的方法是（）
当确定供应商评估标准的权重时，（）是设定权重的基础。
确定测评指标权重的德尔菲法，又称（）。
当确定供应商评价标准的权重时，（）是设定权重的基础。
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