比较公认的现代人力资源概念是由（）提出
A. 杰伊巴尼
B. 约翰 康芒斯
C. 彼得德鲁克
D. 西奥 多舒尔茨
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比较公认的现代人力资源概念是由（）提出
A.杰伊巴尼 B.约翰 康芒斯 C.彼得德鲁克 D.西奥 多舒尔茨
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现代人力资源的概念，包括（）。
A.管理者 B.经营者 C.策划者 D.脑力劳动者 E.体力劳动者
答案
现代人力资源概念的形成包含()。
A.人力资源管理的实践活动 B.与管理劳动者有关的管理制度 C.与管理劳动者有关的管理思想、管理理论、管理方法 D.与管理劳动者有关的管理的实践范畴 E.与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
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现代人力资源管理概念的形成包含（）。
A.人力资源管理的实践活动 B.与管理劳动者有关的管理制度 C.与管理劳动者有关的管理思想 D.与管理劳动者有关的管理的实践范畴 E.与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
答案
现代人力资源经历了（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.对员工承担责任的阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景的阶段
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
现代人力资源的内容包括（）
A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.留才
答案
是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
（）是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
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（）是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
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关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法，正确的是（）。
关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。
关于管理大师彼得?德鲁克的现代人力资源概念的说法，错误的是（ ）。
现代人力资源的基本职能（）
现代人力资源管理以为中心（）
简述现代人力资源开发凝理念。
现代人力资源管理概念的形成包含以下方面的内容（ ）。
现代人力资源就是一个人力资源( )的过程．
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。
我国现代人力资源。测评的恢复阶段是（）
现代人力资源管理的内容应（ ）
现代人力资源管理以( )为中心。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
管理内容上，现代人力资源管理()
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理的内容包括（）
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