判断题

劳动者具有“解除劳动合同,提前30天以书面形式通知用人单位”的权利。

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劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同 我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前( )天以书面形式通知用人单位。 我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 依据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以书面形式通知用人单位 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的是(  )。 劳动者应提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位() 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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