单选题

企业在确定整体薪酬战略时,如果将(  )作为一项重要的薪酬政策,不但有利于公平、效率和合法三大薪酬目标的定位,也从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

A. 外部竞争力
B. 内部一致性
C. 员工的贡献率
D. 员工的满意度

查看答案
该试题由用户214****77提供 查看答案人数:49335 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户214****77提供 查看答案人数:49336 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
企业在确定整体薪酬战略时,如果将(  )作为一项重要的薪酬政策,不但有利于公平、效率和合法三大薪酬目标的定位,也从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
A.外部竞争力 B.内部一致性 C.员工的贡献率 D.员工的满意度
答案
多选题
完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务,包括(  )。
A.薪酬结构设计 B.确定并调整不同员工薪酬项目的构成 C.确定调整各薪酬项目所占的比例 D.薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计 E.确定薪酬计算的基础
答案
多选题
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括(  )。
A.工资结构设计完善 B.工资等级标准设计 C.薪酬支付形式设计 D.开展薪酬市场调查 E.制定年度员工薪酬激励计划
答案
多选题
在构建薪酬战略时,将企业整体性薪酬战略的目标具体化,即(  )。
A.提出薪酬的具体政策和策略 B.设计出具体的薪酬制度 C.设计出具体的实施步骤、技术和技巧 D.使薪酬战略更具操作性 E.转变为实践活动
答案
单选题
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。
A.工资结构设计与完善 B. C.调整不同员工薪酬项目的构成 D. E.薪酬等级标准设计 F. G.薪酬支付形式设计
答案
单选题
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。
A.工资结构设计与完善 B.调整不同员工薪酬项目的构成 C.薪酬等级标准设计 D.薪酬支付形式设计
答案
判断题
薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。
A.对 B.错
答案
判断题
薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。
答案
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
热门试题
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( ) 实现(  )是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。 企业在确定整体性薪酬战略时,( )直接影响到员工的工作态度和工作行为。 薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。下列关于薪酬水平影响因素的说法,正确的是() ()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。 当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应() 当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应( )。 当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应() 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为()。 在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。 在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的是()战略 企业薪酬战略决策的基点。也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是()。 ()是企业薪酬战略决策的基点,也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。 中国大学MOOC: 对于总体成本领先战略型企业通常采用的薪酬战略描述错误的一项是( ) 简述企业构建薪酬战略的步骤,分析薪酬战略的影响因素。 出头教育: 在实行了战略薪酬期管理的组织中,花在哪一项薪酬管理活动中的时间最多?( ) 薪酬管理是企业基于战略发展以及适应劳动力市场竞争态势的需要,为吸引、激励、保留优秀员工,对薪酬战略、薪酬政策、薪酬水平、薪酬结构、薪酬计算等内容进行确定、分配和调整的动态管理过程。请你简述一下薪酬管理咨询的主要内容 制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是( )。 集体谈判能力是一项重要的员工薪酬决定因素() 职位薪酬体系设计的基本步骤是( )。 ①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查 ③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位