单选题

实现(  )是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。

A. 效率
B. 公平
C. 合法
D. 合理

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单选题
实现(  )是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。
A.效率 B.公平 C.合法 D.合理
答案
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
单选题
()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
答案
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
多选题
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单选题
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A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
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单选题
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简述薪酬的含义和形式,制定薪酬战略的意义,以及薪酬战略与薪酬制度的关系。
答案
主观题
简述薪酬的含义和形式,制定薪酬战略的意义,以及薪酬战略与薪酬制度的关系
答案
单选题
企业薪酬战略决策的基点。也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是()。
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