《员工岗位规范考核管理规定》中“不主动售验票或不监督刷卡”，应扣（）分

《员工岗位规范考核管理规定》中“出乘中私款长出签注数额”，应扣（）分 《员工岗位规范考核管理规定》中“用车门催、夹、卡、甩乘客”，应扣（）分 员工岗位规范考核管理规定》中“路面已干，脏车上路运营”，应扣（）分 《员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的严重媒体批评”，应扣（）分 《员工岗位规范考核管理规定》中“站台发生挤压、碾伤事故负有责任”，应扣（）分 员工岗位规范考核管理规定》中“发生查证属实的一般媒体批评”，应扣（）分 员工考核期奖金不超过相应岗位的1.5倍（） 客运：工作落实：管理缺陷：责任漏收：不按作业指导书中规定的验票区段进行验票（特殊情况除外）给予责任人考核（） 2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“车辆清洁检查中，单项不合格”，应扣（）分 2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“饰品佩戴检查中，单项不合格”，应扣（）分 2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“仪表仪容检查中，单项不合格”，应扣（）分 根据《药品经营质量管理规范》，不设置库房的药品零售企业制定的岗位职责包括（） 大堂服务人员对各营业岗位服务人员的不规范服务行为进行监督，但不需要进行主动提示。 大堂服务人员对各营业岗位服务人员的不规范服务行为进行监督，但不需要进行主动提示（） 员工行为规范要求员工不主动在用户办公场所吸烟，如果用户不吸烟，则不应在办公室内吸烟（） 安监：基础管理：管理：基础管理失控：职工教育基础资料不全，无计划或不按计划落实，《铁路岗位培训合格证书》不按规定培训验印给予责任人考核（） 自觉履行岗位职责，主动接受公司对员工的检查和考核（） 进入控制区有人值守通道时，不主动刷卡验证的给予警告处罚（） 整机或基础机不按规定包装。考核标准（） 2013年差错考核办法中对于保底录入不规范考核（）元