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单选题
下列不属于平衡计分卡作用的是( )。
A.使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具 B.使得领导者拥有了全面的统筹战略人员流程和执行四个关键因素的管理工具 C.可以降低企业信息的负担 D.使得领导者拥有了可以平衡长期和短期内部和外部,确保持续发展的管理工具
答案
单选题
()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
A.员工满意度 B.客户满意度 C.员工培训次数 D.信息系统反应时间
答案
单选题
下列不属于平衡计分卡的特点的是()
A.始终以战略为核心 B.以绩效为核心 C.重视协调一致 D.强凋有效平衡
答案
单选题
下列哪项属于平衡计分卡(BSC)所涉及的考核指标()。
A.资产利润率 B.企业战略 C.企业文化 D.雇员人数
答案
单选题
在岗位平衡计分卡设计中,()不属于指向财务业绩的指标。
A.客户指标 B.外部流程指标 C.内部流程指标 D.学习与成长指标
答案
单选题
下列各项中,不属于平衡计分卡维度的是()
A.财务 B.客户 C.内部运营 D.生产与安全
答案
单选题
以下不属于平衡计分卡角度需要考虑的内容是()。
A.客户角度 B.财务角度 C.市场角度 D.学习和创新角度
答案
单选题
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是( )。
A.新客户开发率 B.客户满意度 C.盈利率 D.客户关系
答案
单选题
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。
A.由纯粹的财务指标构成 B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来 C.能够实现战略和绩效的有机结合 D.企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标
答案
热门试题
下列不属于平衡计分卡的战略执行要素的是()。
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。
下列不属于平衡计分卡最突出的特点是()。
下列不属于平衡计分卡最突出的特点是()
根据卡普兰和诺顿定义,下列不属于平衡计分卡顾客角度领先指标的是( )。
从财务角度看,下列各项中不属于甲公司平衡计分卡内容的是()
下列不属于平衡计分卡的内部业务流程层面的概括性指标的是 ( )
下列选项中,不属于平衡计分卡报告系统要素的是()。
(2017年11月) ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
不属于企业应用平衡计分卡的前提的是()。
下列选项中,不属于平衡计分卡中顾客角度目标的是()。
下列选项中,不属于平衡计分卡中顾客角度目标的是( )。
下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。
下列属于平衡计分卡顾客角度领先指标的有( )。
下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是( )。
平衡计分卡中,()属于非财务指标。
下列属于平衡计分卡中客户方面的指标的是()。
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是()。
下列属于利用平衡计分卡衡量财务维度的指标是( )。
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。
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