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薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
单选题
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
A. 15%
B. 25%
C. 35%
D. 45%
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单选题
薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A.25% B.50% C.75% D.90%
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单选题
薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A.25% B.90% C.50% D.75%
答案
单选题
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
A.15% B.25% C.35% D.45%
答案
单选题
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )
A.25%点处 B.50%点处 C.75%点处 D.90%点处
答案
单选题
薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。
A.25% B.50% C.75% D.90%
答案
单选题
薪酬水平低韵企业应注意( )点处的薪酬水平。
A.50% B.25% C.90% D.75%
答案
单选题
薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。
A.50% B.25% C.90% D.75%
答案
单选题
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平﹔薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。()
A.对 B.错
答案
单选题
一般来说,薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。
A.15% B.25% C.50% D.75%
答案
单选题
薪酬水平一般的企业应关注市场()处工资。
A.25% B.50% C.75% D.90%
答案
热门试题
薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。
一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
—般的企业应关注()点处的薪酬水平。
薪酬水平高的企业应当注意()点处的薪酬水平。
下列企业中,()的薪酬水平一般较高。
下列企业中,( )的薪酬水平一般较高。
(2015年11月)一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。
一般来说。工资水平高的企业应关注市场( )点处的薪酬水平。
一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?( )
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
—般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?()
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。
薪酬水平对外具有竞争性的企业。其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。
企业要采取薪酬领先策略,通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的()
某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平,而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平,这属于()薪酬策略。
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是()。
一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括()
企业要采取薪酬领先策略,薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。
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