员工延迟（）分钟以内到岗不视为迟到

上课迟到或早退__分钟以内者，按迟到、早退记录（） 员工迟到 以内是按迟到处理，应扣款（） 员工迟到 以内是按迟到处理，应扣款（） 考勤规定中默认以*分钟为界线：迟到*分钟及*分钟以内的，不计迟到，也不扣工资 （） 《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-60分钟以内的，扣（）分/次 《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在1-10分钟以内的，扣（）分/次 上班不迟到、不旷工、不睡岗 执行押运任务时，押运工作小组人员可以延迟到岗（） 报岗时间允许几分钟的延迟（） 在（）分钟（含）内到岗视为迟到, 个人未打卡的，每月（）日需补齐上月未打卡证明 监控中心值守人员迟到、早退、不按规定提前十分钟到岗进行交接班的，给予责任人元罚款（） 什么时间到岗者视为迟到（） 考勤制度中规定，迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退（） 员工迟到或早退（）分钟为旷工 若柜面地面有污渍应在（）分钟内清理干净，雨雪天气允许延迟到（）分钟内清理干净 员工每月迟到/无打卡几次且每次不超过多少分钟内将不设扣罚（） 在一个自然月里，允许员工（）次以内迟到，给员工应急使用，超过该时间按迟到处理 公司员工超过上班时间及以内为迟到（） 在一个自然月份里，允许员工（）以内迟到，给员工应急时使用；超过规定时间，按迟到处理 工作时间未到岗或离岗小时以内的，计作迟到或早退。迟到或早退小时以上、小时以下的，视为旷工（）