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考勤制度中规定,迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退()
单选题
考勤制度中规定,迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退()
A. 5分钟
B. 10分钟
C. 15分钟
D. 30分钟
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考勤制度中规定,迟到/早退时间多少分钟以内视为迟到/早退()
A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.30分钟
答案
多选题
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
A.2;10 B.2;8 C.3;8 D.3
答案
单选题
迟到早退 30 分钟至 59 分钟,扣多少()
A.20元/次 B.30元/次 C.半天工资
答案
单选题
考勤管理制度中,1个月累积迟到早退不超过多少分钟,将不扣全勤奖()
A.3分钟 B.5分钟 C.10分钟
答案
单选题
关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟()
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答案
单选题
正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的()
A.PT60 时间评估 B.在缺勤里维护迟到早退或旷工 C.在缺勤定额中维护 D.在出勤定额中维护
答案
多选题
可视为迟到早退情形为()
A.在规定上班时间一小时内打卡的 B.提前30分钟内离岗下班的 C.正常上班迟到超过一个小时的 D.上班期间擅自脱岗或下班早退达30分钟以上的
答案
单选题
迟到早退达()分钟者作旷课一节计算
A.15 B.20 C.25 D.30
答案
单选题
迟到早退五次做旷课()节计算。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
学生迟到早退()次,作旷课()节计算
A.4;1 B.3;1 C.6;1 D.5;1
答案
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学生迟到早退()次,作旷课()节计算
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每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退。
每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退
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