单选题

两年内累计四次考评“不称职”的,或两年内累计两次跟岗培训鉴定“不合格”的,公司()

A. 扣除100%绩效工资
B. 降两个个职级
C. 进行岗位调整
D. 有权与其解除劳动合同

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连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。 烟草最好在两年内销售() ()的HPV感染可在两年内消除 月度考评累计3次以上(含3次)被评为不称职的班组长,年度总评等级为不称职,年终绩效考核奖兑现比例为90%() 减容两年内恢复的,按减容恢复办理;超过两年的,按或增容手续办理() 在年度考核中,连续两年被确定为不称职的要予以() 我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予() 减容两年内恢复的,按减容恢复办理;超过两年的,按新装或增容手续办理() 施工单位两年内累计三项工程未按照符合节能设计标准要求的设计进行施工的(  )。 施工单位两年内累计三项工程未按照符合节能设计标准要求的设计进行施工的( )、 一年内两次被问责的,取消当年度评先评优资格,扣减两个月绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职() 一年内两次被问责的,取消当年度评先评优资格,扣减两个月绩效工资,造成经济损失的应给予赔偿,年度考核定为不称职() 每个自然月内,迟到或早退每累计两次按旷工()处理 填空题:减容两年内恢复的,按办理;超过两年的,按手续办理 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该() 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该() 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该() 公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以() 年内累计发生两次及以上违反红线问题,直接责任人离岗培训6个月;其中触碰高铁和旅客安全红线的离岗培训一年()
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