多选题

以下选项属于技能类岗位胜任能力考评员分级的是()

A. 特级考评员
B. 高级考评员
C. 中级考评员
D. 考评员

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多选题
以下选项属于技能类岗位胜任能力考评员分级的是()
A.特级考评员 B.高级考评员 C.中级考评员 D.考评员
答案
单选题
公司组建岗位胜任能力评价的考评员队伍,以为主体()
A.基层单位直线管理者 B.培训师 C.技能鉴定考评员 D.内训师
答案
判断题
公司技能人员岗位胜任能力抽考比武抽考题型统一为技能实操类()
答案
单选题
岗位胜任能力评价技能人员知识、技能权重各占()
A.40%、60% B.50、50 C.30%、70% D.20%、80%
答案
单选题
经决策机构审批后,由以文件形式发布技能类岗位胜任能力评价标准()
A.网公司 B.省公司 C.地市级单位 D.县区级单位
答案
主观题
能上能下考评中( )主要从岗位胜任力模型中提炼能力维度和能力标准进行考评
答案
多选题
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A.提高薪资,让自己拥有巨大的财富 B.提高自我角色认知能力 C.提高自我激励管理能力和自我心智管理能力 D.自我时间管理
答案
多选题
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答案
单选题
岗位胜任能力评价标准依据公司岗位胜任能力模型,按照岗位分类与层级的划分建立,包括知识、技能()、三部分
A.理论 B.实操 C.潜能 D.答辩
答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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