公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（）。

绩效评估的方法有哪几种？并根据行业卷烟营销工作实际，简述其中一种方法。 （）是汽车评估中一种常用的方法，适用于继续使用的汽车评估。 政府绩效评估价值取向决定了()。 政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。() 目标管理既是一种计划的组织实施方法，也是一种绩效评估方法（） 强制分类法是绩效评估的一种常用方法。() 中国大学MOOC: 当代政府绩效评估的价值取向应体现（ ）。 绩效评估的主体包括（）。 从评估主体上分，绩效评估可分为（）。 评估一级政府的绩效重在()。 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。 根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。 绩效评估者主体毡括（） 政府绩效评估的理念（） 个人绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果（） 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 当政府绩效评估的指标难以量化时，硬指标的评估结果就难以客观和准确了。() 在绩效评估中，一般由员工的直接上级对员工进行评价，这体现了绩效评 个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。 根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。