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2005年10月自考国际企业管理真题及答案

2005年10月自考国际企业管理真题及答案

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：489

试卷答案：有

试卷介绍： 2005年10月自考国际企业管理真题及答案已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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1. 国际分包中，委托人将部件和某些工序转包给分承包人生产的分包形式是( )

A工业分包

B商业分包

C转移分包

D制造分包

2. 远期合约是常用的一种套期保值法，如果未来的即期汇率大于当前的远期汇率，利用远期合约有利于公司的( )

A预付账款

B已收账款

C应收账款

D应付账款

3. 国家对于取得本国居民地位或被认定为本国居民的自然人和法人产生于世界范围内的全部课税对象行使的课税权，称为( )

A地域税收管辖权

B公民税收管辖权

C居民税收管辖权

D税收管辖权

4. 一国政府对本国居民或公民纳税人征税时，对其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地域管辖权对此已征税的事实，允许这部分所得免征或减征本国税收，该原则称为( )

A属地优先原则

B双重征税原则

C属地原则

D属人原则

5. 发生于20世纪70年代中期至80年代初的全球第四次并购潮的特征是( )

A以生产和经营互为上下关系的企业间的纵向并购为主

B以有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行企业之间的横向并购为主

C以跨行业的混合并购为主要特征，并由此形成了众多的多样化公司

D以行业内的横向并购为特征，并购后产业规模之大达到了空前的程度并重归专业化经营

1. 国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有( )

A协调

B诉讼

C调解

D仲裁

E国际惯例

2. 在编制总的资产负债表时，如果职能货币与报告货币不一致，则在会计上要按一定的汇率将职能货币折算为报告货币，常用的折算方法有(　 )

A现行汇率法

B货币—非货币划分法

C暂时法

D流动—非流动划分法

E提前或滞后法

3. 一般说来，国际企业的管理人员的来源有( )

A母国人员

B东道国人员

C第三国人员

D企业内部人员

E招聘人员

4. 企业组织集权的优点有( )

A有利于集中领导

B可以调动下属的积极性

C可以增加管理幅度

D中、下层有较大决策权

E有利于管理工作实行专业化

5. 国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有( )

A文化是后天习得的

B文化是先天遗传的

C文化具有非强制性

D文化具有适应性

E具有不可变迁性

1. 如果经营风险是由本国货币升值造成的，国际企业的主要对策应当是尽可能地使成本变为升值货币。

A对

B错

2. 西方国家企业习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时，几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。

A对

B错

3. 东道国政府强行将外国企业的财产收归己有，但给予一定形式的补偿称为征用。

A对

B错

4. 全球性地区部结构是以产品为中心组织的。

A对

B错

5. 对外直接投资是指企业将资本用于在他国的生产经营活动，并掌握经营管理指挥权的投资行为，是企业跨国经营的一种高级形式。

A对

B错

1. 内部化理论

2. 企业国际化

3. 在跨文化交际时，不同体态语言的共同特点在哪几个方面?

4. 确定型决策

1. 转移定价有哪些作用?

2. 简述人员绩效考评的客观性原则。

3. 简述确定广告预算的三种方式。

1. 试述战略决策的特征及程序?

2. 对我国企业国际化经营的动因进行分析?

1. 假设某企业其生产5万个产品，其总固定成本为20万元，总的变动成本为30万元，其利润加成率定为20%，请用成本加成定价法计算其单位产品价格。

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