考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:410
试卷答案:有
试卷介绍: 2017年4月自考国际企业管理真题及答案已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!
A证券投资
B债券投资
C独资经营
D国际BOT方式
A自由贸易区
B关税同盟
C共同市场
D经济同盟
A罗斯托
B孔茨
C科特勒
D德鲁克
A美国
B澳大利亚
C丹麦
D巴基斯坦
A圣诞节
B复活节
C斋月
D逾越节
A美国
B英国
C意大利
D墨西哥
A当事人意思自治
B当事人有较大的自由选择的权利
C仲截审理的非公开性
D由专业人士担任仲裁员
A合作出口
B间接出口
C直接出口
D补偿贸易
A地域税收管辖权
B公民税收管辖权
C居民税收管辖权
D国家税收管辖权
A缺乏分工与协作
B公司规定的管理幅度不适当
C违背了统一指挥原则
D组织规模太大
A有限责任公司的股东既可以是自然人,也可以是法人
B有限责任公司的股东是以其出资额的多少来决定其投票权的大小
C有限责任公司的股东对企业所负的责任以出资额为限
D在有限责任公司中,股东的出资必须全部缴足,不能分期付款
A母公司
B分公司
C子公司
D控股公司
A古罗马
B法国
C德国
D西班牙
A立足国内开拓国际市场
B认为国内市场是国际市场的一部分
C以国际市场为主
D严格区分国内市场和国际市场
A管理委员会制度
B双重董事会制度
C监事会负责制度
D形式董事会制度
A在日本,银行是许多企业的大股东。而美国的法律禁止银行持股
B日本的公司不设监事会,德国的公司设立监事会
C美国公司的董事会中,一般没有外部董事
D英国公司的主要投资机构是养老基金、共同基金等非银行金融机构
A给消费者提供的最基本的效用和利益
B既指产品的内涵,也包括产品的外观
C给消费者提供的一系列附加利益
D给消费者提供的附加服务
A长渠道
B短渠道
C宽渠道
D窄渠道
A规模不大的组织
B实行混合型多元化经营的企业
C经营范围比较狭窄的企业
D经营内容比较简单的企业
A让员工自己定目标,自己执行,自己考评的方法
B以员工工作达成程度作为绩效考评依据的方法,关注的是结果而不是过程
C只给员工指明前进的方向,而不确定具体的目标
D制定的目标多是长期目标
A描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件
B描述完成某项工作的人所必须具备的基本素质和条件的文件
C描述工作的操作规程、严禁事项的文件
D描述完成此项工作的人所必须具备的学历和经验的文件
A质量保证成本
B质量控制成本
C质量最低成本
D质量最高成本
A产品税和营业税
B关税和所得税
C所得税和财产税
D关税和财产税
A密集分销
B独家分销
C选择分销
D专营性分销
A国际货币基金组织
B世界银行
C关贸总协定
D世界贸易组织
A民族文化优越感
B民族歧视
C民族隔阂
D文化冲击
E文化差异
A中国
B日本
C美国
D瑞士
E德国
A对外贸易公司
B出口管理公司
C国外经销商
D国外代理商
E合作出口
A采用判例法,实行“先例约束力原则”。若没有判例或法令,则由法官自行裁定
B强调法律条文而不是依赖判例,它在结构上强调系统化、逻辑化和法典化
C重视程序法
D法律的实施虽以法律条文为依据,但由法官加以引征和解释
E这种法律条文比较笼统或具有弹性
A美国
B德国
C英国
D瑞士
E科威特