柜员绩效薪酬考核周期按考核，按月发放，每季10日前完成上季柜员的绩效考核工作（）

绩效考核的作用只是为了发放薪酬 月度质量安全绩效分的考核周期为：按月进行核算，周期为上月25日至本月24日（） 月度工作计划考核，绩效工资发放周期为（） 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（） 柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（） 项目季度考核中,绩效薪最高按__发放（） 公司薪酬按定薪，实行全员绩效考核（） 我行绩效考核按年实施，考核周期为自然年度，即每年1月1日至12月31日。 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 某项目在季度考核中排名为后10%，项目班子成员绩效薪按%发放 绩效管理的考核周期分为（）和（）考核 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 委派风险主管绩效按总行业绩考核标准发放（） 生产人员绩效考核周期为年度考核（） 当月15日前报到人员津、补贴按整月标准发放，15日后报到人员津、补贴按月标准的一半发放（） 绩效工资原则上按月兑现，因考核原因不能按月兑现的，必须建立绩效工资预发制度，采取按月预发、按季或按年清算的方式（） 绩效考核周期分为（） 绩效考核周期为（） 集团公司要求对于考核申告项，需在次月__日前完成考核申告日期登记，次月__日前完成考核详细申告补充 管理岗位工作绩效考核每年一次，生产岗位工作绩效考核每季一次（）