我行员工年休原则上安排在每年1-10月份，部分岗位还要避开月初、月末。除病假、工伤假、婚假、丧假、生育假外，11月份至12月份原则上不得请假。

公司所有员工年休假均以天计算，原则上需提前3周提交年休申请（） 我行员工请婚假时需提供本人结婚证原件，原则上须在领取结婚证后（ ）内休完。 员工婚假期间，工资待遇（ ）。 3月份起，原则上每2个月完成一个专题的学习教育 我行开展保理业务原则上我行要求在，原则上我行鼓励以为主（） 公司鼓励员工合理安排休假，休假优先使用年休假，未使用完的年休假额度可延期至次年（），在此日期后还未休假的原则上视为放弃上年度年休假 我行客户经理等级原则上每半年集中评定，分别于每年1月及7月开展。 我行员工依法享受的（ ）等国家规定的假期不计入年休假假期。 除、、外，我行原则上不允许员工对外进行个人担保（） 本行新入行员工的劳动合同期限原则上为（）年 职工年休假原则上应在一次性安排，确属工作需要的，可以安排，但不跨年度安排（） 员工休息日加班，原则上应在__安排员工同等时间的调休（） 人民银行每年1月份对我行支付系统风险管理工作进行评估（） 我行凡被聘用的新员工原则上试用期，实习期（） 我行员工当年度因私出国（境）原则上至多为（ ）（不得跨年度使用）。员工出国（境）探亲（仅限直系亲属）的，可视情况增加（ ）。 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（） 专业岗位员工原则上应100%考取与岗位密切相关的职业资格（） 加油站岗位的风险识别原则上每年开展一次（） 各部门根据工作需要进行员工排班，原则上员工每日连续工作时间不得超过小时（） 我行员工申报主办调查资格的公司客户经理原则上应具有（ ）以上金融机构从业经验，其中从事（ ）以上客户营销服务工作经验（含授信评审和产品经理工作岗位）。