定性考核是定量考核的前提，而定量考核是定性考核的深化，两者互为补充。

定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则（） 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重比定量的业绩考核更（）。 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少 进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。 运营中心绩效考核应按照（）原则，通过定量与定性相结合的方式进行考核。 加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账（），综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核。 城市环境综合整治定量考核制度是考核()。 城市环境综合整治定量考核制度是考核（ ） ()也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 （）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。 预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分（） 绩效考核中的定量考核指标主要有（） 定性与定量相结合是事业单位工作人员考核需要坚持的原则之一（） 在绩效考核中,定量考核的指标主要有（） 总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。 制定安全培训工作（）指标体系，做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。 督查督办考核方法：集中督办事项由（）不定期进行定性、定量分析梳理 督查督办考核方法：集中督办事项由（）不定期进行定性、定量分析梳理