多选题

工资总额的确定方法有()

A. 企业根据自己的条件
B. 工资额占附加值比例
C. 工资占销售额推算法
D. 盈亏平衡点法

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多选题
工资总额的确定方法有()
A.企业根据自己的条件 B.工资额占附加值比例 C.工资占销售额推算法 D.盈亏平衡点法
答案
多选题
工资总额的管理方法,首先确定合理的工资总额需要考虑的因素,如(  )等。
A.企业的支付能力 B.员工的生活费用 C.市场薪酬水平 D.劳动力市场的供应量 E.员工现有薪酬状况
答案
多选题
工资总额计算常用的方法有()。
A.工资总和一销售额和算法 B.盈亏平衡点方法 C.工资总额一附加值比例核算法 D.边际效用计算法 E.增加值计算法
答案
单选题
工资总额管理包括工资总额和()。
A.工资总额调整的计划与实施 B.工资总额调整的计划与控制 C.工资总额调整的安排与控制 D.工资总额调整的安排与实施
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,不列入工资总额范围的有()
A.有关劳动保险和职工福利方面的各项费用 B.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出 C.劳动保护的各项支出 D.加班加点工资
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本一收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用(  )方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额比 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本—收益
答案
多选题
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。
A.工资总额与销售额 B.盈亏平衡点 C.概率加权 D.工资总额占附加值比例 E.成本-收益
答案
多选题
根据《关于工资总额组成的规定》,属于工资总额组成部分的有()
A.计时工资 B.奖金 C.稿费、讲课费 D.加班加点工资
答案
多选题
工资总额构成的有()。
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴和补贴 E.加班工资
答案
热门试题
简述工资总额的管理方法。 计算工资总额的方法不包括(  )。 计算工资总额的方法不包括( )。 权衡确定合理的工资总额需要考虑以下因素() 确定合理的工资总额需考虑的因素包括( ) 确定合理的工资总额需要考虑的因素有(  )。 确定合理的工资总额需考虑的因素包括() 工资总额 q6.在Excel 2010中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额超过800时,实发工资=工资-(工资总额-800) *税率;当工资总额少于或等于800时,实发工资=工资总额。假设税率为5%,则F列可用公式实现。以下最优的操作方法是 属于工资总额组成内容的有(??? )。 在Excel中,设E列单元格存放工资总额,F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800时,实发工资=工资总额-(工资总额-800)*税率;当工资总额≤800时,实发工资=工资总额。设税率=0.05,则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为() 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______ 在Excel97中,设E列单元格存放工资总额, F列用以存放实发工资。其中当工资总额>800 时,实发工资=工资总额 —(工资总额 —800)* 税率;当工资总额 ≤800时,实发工资= 工资总额。设税率= 0.05。则 F列可根据公式实现。其中 F2的公式应为: _______。 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括() 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工资总额包括()。 工资总额包括( )。 工资总额是()。 工资总额包括() 工资总额包括(  )。 依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由()等部分组成
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