单选题

根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。

A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁

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根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括( ) 根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。 根据我国劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬,并且( )。 根据我国《劳动法》的规定,下列关于劳动者的说法错误的有() 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(  ),用人单位可以解除劳动合同。 根据我国的劳动就业政策法规,在延长劳动者工作时间方面的规定不包括( )。 根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。 根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可随时解除劳动合同 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。 55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不得解除劳动合同 根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。() 根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。() 我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
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