要想使职业生涯符合个人实际，下列不属于自我分析内容的是（）

下列选项中，不属于职业生涯危机的是（） 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。 下列不属于职业生涯规划特征的是（　　）。 组织职业生涯管理：指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是： 不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。 下面哪一项不属于职业生涯规划的内容：（） 不属于职业生涯设计方法的是（） 下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（） 下列不属于员工职业生涯发展方法的是（） 下列不属于客户的职业生涯发展状况的是（） 下列哪项不属于制定职业生涯目标的原则 下列不属于职业生涯发展的激励方法的是（） 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 中国大学MOOC: 职业生涯发展中的“明升暗降”不属于职业生涯高原的现象。 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。 以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。