事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）

事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种（） 事业单位年度考核的结果可以分为____、____、____和____等档次。 事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是： 事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（） 事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种（） 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（） 下列不属于事业单位可以采取直接考核的方式招聘人员的是（） 在事业单位人事管理中，考核分为（）、年度考核和聘期考核。 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核等级错误的是（） 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核工作小组由（）组成 下列属于事业单位年度考核结果的是（） 事业单位年度考核工作领导小组由（） 事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）等档次。 行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成 事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件？ 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。