事业单位年底考核可以采取的考核方式有（）
A. 个人总结
B. 单位民主测评
C. 服务对象满意度调查
D. 绩效分析
E. 部门内部评议
查看答案
相关试题
换一换
事业单位年底考核可以采取的考核方式有（）
A.个人总结 B.单位民主测评 C.服务对象满意度调查 D.绩效分析 E.部门内部评议
答案
事业单位年度考核可以采取（）考核方式
A.个人总结 B.绩效分析 C.部门内部协议 D.综合评价 E.单位民主测评
答案
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
A.个人总结 B.绩效分析 C.部门内部评议 D.服务对象满意度调查 E.综合评价 F.单位民主测评
答案
事业单位招聘工作人员，可以采取考试、考核的方式招聘。
A.正确 B.错误
答案
事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是：
A.身体健康的退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）
A.身体健康，退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
下列不属于事业单位可以采取直接考核的方式招聘人员的是（）
A.具有研究生学历或硕士以上学位的人员 B.具有初级及以上专业技术职称的人员 C.具有技师及以上工人技术职务的人员 D.按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员
答案
事业单位招聘人员过程中，下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是（）
A.具有硕士以上学位的人员 B.具有高级专业技术职务的人员 C.急需引进的高层次、短缺专业人才 D.具有高级工及以上工作技术职务的人员
答案
事业单位招聘人员过程中，下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是（）
A.具有本科或学士以上学位的人员 B.具有初级及以上专业技术职称的人员 C.按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员 D.具有高级工及以上工人技术职务的人员
答案
事业单位考核分为平时考核和年度考核（）
答案
热门试题
计量标准的复查考核可以采取的方式进行（）
练习与考核可以采取（）形式。
事业单位的考核分为平时考核、季度考核和年度考核（）
事业单位考核分为（）
某科研所（事业单位）可以采取直接考核的方式招聘具有高级专业技术职务的人员（）
对事业单位人员的考核重点考核德（）
事业单位考核分为平时考核和年度考核（）判断题
事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。
试述事业单位人员考核的目的，并结合实际谈谈事业单位人员考核应着重考核哪些方面？
对事业单位工作人员年底考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（）
事业单位考核制度的考核范围是（ ）。
简述事业单位考核制度的考核内容
事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种（）
事业单位年度考核结果，分为（）
事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。
事业单位年度考核的结果可以分为____、____、____和____等档次。
事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种（）
根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（ ）等档次。
考核可采用的方式有哪些？
考核可采用的方式有哪些
使用微信扫一扫登录
