事业单位年度考核等级错误的是（）

事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位年度考核结果分为几个等次 事业单位考核分为平时考核和年度考核（）判断题 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 下列属于事业单位年度考核的结果的是( )。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 事业单位年度考核工作领导小组由（） 事业单位年度考核工作小组由（）组成 事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种（） 事业单位人员考核分为年度考核和聘期考核两种（） 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，当年年度考核应确定为（） 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成 事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件？ 事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。 （）负责综合管理，监督指挥事业单位年度考核工作 （）负责综合管理、、监督指导事业单位年度考核工作 事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件 下列不属于事业单位年度考核的结果的是（） 在事业单位人事管理中，考核分为（）、年度考核和聘期考核。